До уваги житомирян: працівникам не мають права спонтанно урізати зарплату
Житомирські роботодавці не мають права різко зменшувати розмір заробітної плати працівникам у зв'язку зі складним економічним становищем.
Такі дії не є законними.
Згідно статті 103 КЗпП України, про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення, власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника не пізніше, ніж за два місяці до їх запровадження.
Зауважимо, що при цьому заробітна плата не може бути менше мінімальної за повну робочу ставку.
При цьому повідомлення про зменшення зарплати повинно бути письмово під розпис працівника.
Прочитано 687 раз
Последнее изменение Пятница, 15/01/2016
Последнее от
- 20 самых нестандартных шедевров архитектуры в мире
- 20 самых нестандартных шедевров архитектуры в мире
- Аби зберегти стійкість схилу від зсуву, жителі одного із будинків мікрорайону Малікова висадили дерева. ВІДЕО
- Аби зберегти стійкість схилу від зсуву, жителі одного із будинків мікрорайону Малікова висадили дерева. ВІДЕО
- У прокуратурі області обговорили шляхи погашення заборгованості до державних фондів пенітенціарними установами
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии
